海洋之星賦能計畫 績優教師經驗分享會第一場---20131001(含簽到單)
102年度北區技專院校教學資源中心計畫
主軸二 教學深化
2-1-B-14海洋之星賦能計畫
績優教師經驗分享會(第一場)
【執行學校】台北海洋技術學院
【執行地點】士林校區第二多功能教室
【執行日期】102年10月1日上午08：00~12：00
目 錄
一、活動目的
二、執行策略
三、簽辦公文
四、活動計畫
五、活動紀要
六、活動花絮
七、人數統計
八、活動海報
九、問卷調查
十、相關報導
- 活動目的
為了提供本校教師教師評鑑辦法自我檢視以及如何在教師評鑑辦法中爭取高分，以提昇教學、研究、輔導及服務之績效，增進教師專業素養。
- 執行策略
本校為積極提昇教師教學品質並致力於增進教師教學成效，並配合教育部「102-103年度北區技專校院教學資源中心計畫—『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享』之教育理念與目標，於102學年度第1學期舉辦績優教師經驗分享，邀請致理技術學院商務科技管理系樊祖燁助理教授進行經驗分享。參與講座之教師，依實際參與時數核發「研習證明」。
三、簽辦公文
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檔 號： |
080016 |
收發文號： |
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保存年限： |
3 |
收發日期： |
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電子簽核 |
結案日期：102年09月17日 |
創稿文號： |
1022102837 |
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簽 於 人事室 日期：中華民國102年09月13日 |
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附 件： |
(4件) 活動內容 1022102837_1_附件一績優教師活動議程表2場1021001.doc |
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主 |
旨： |
本(人事)室擬於102年10月1日(星期二)辦理績優教師經驗分享活動，檢陳活動議程(如附件1)及經費明細表(如附件2)，請 核示。 |
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說 |
明： |
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一、 |
執行102至103年度北區技專校院教學資源中心計畫主軸二:「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享。 |
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二、 |
績優教師經驗分享會邀請致理技術學院樊祖燁、張淑萍助理教授擔任講座教師，分為兩場次實施(上午場為8時至12時，下午場為下午13時至17時)。 |
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三、 |
擬請准予致贈講座教師感謝狀乙幀，本校參與研習教師製發研習證明書(如附件3至附件4)。 |
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擬 |
辦： |
奉 核後擬預先借支活動經費1萬8,752元；並依本校規定辦理核銷及繳交成果報告等事宜。 |
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台北海洋技術學院 公文簽核流程表 |
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項次 |
簽核名單 |
代理/加簽 |
簽核單位 |
簽收時間 |
核稿時間 |
狀態 |
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1 |
徐軍蘭行政教師 |
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人事室 |
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102-09-13 12:48 |
創文 |
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2 |
邵彥芬組長 |
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人事室 |
102-09-13 14:56 |
102-09-13 14:56 |
串簽 |
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3 |
彭思舟主任 |
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人事室 |
102-09-13 17:16 |
102-09-13 17:16 |
串簽 |
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4 |
陳(王允)溦專案計畫人員 |
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教學發展中心 |
102-09-14 13:50 |
102-09-14 13:50 |
串簽 |
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一、請於活動結束後，儘速將各項支出單據送至教發中心，以利費用核銷。並於活動結束後二個星期內，將活動成果報告書電子檔寄送至教發中心。 |
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5 |
任曉晶主任 |
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教學發展中心 |
102-09-14 18:37 |
102-09-14 18:37 |
串簽 |
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6 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-09-14 19:25 |
102-09-14 19:25 |
串簽 |
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經費及日期用語予以修正，建請參酌。 |
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7 |
總務處(登). |
[秘書室(登)加簽] |
總務處 |
102-09-16 08:49 |
102-09-16 08:49 |
串簽 |
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8 |
鄧惠貞代理組長. |
[總務處(登)加簽] |
事務組 |
102-09-16 08:50 |
102-09-16 08:50 |
串簽 |
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請依本校採購辦法提出請購並於活動前完成請購程序。 |
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9 |
劉達生總務長 |
[總務處(登)加簽] |
總務處 |
102-09-16 08:53 |
102-09-16 08:53 |
串簽 |
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10 |
彭思舟主任秘書 |
[秘書室(登)加簽] |
秘書室 |
102-09-17 08:46 |
102-09-17 08:46 |
串簽 |
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11 |
劉賢德副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-09-17 11:51 |
102-09-17 11:51 |
串簽 |
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12 |
陳文喜副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-09-17 13:55 |
102-09-17 13:55 |
串簽 |
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13 |
唐彥博校長 |
[秘書室(登)加簽] |
校長室 |
102-09-17 14:00 |
102-09-17 14:00 |
決行 |
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如擬 |
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14 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-09-17 14:01 |
102-09-17 14:01 |
擲回 |
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四、活動計畫
102~103年度北區技專校院教學資源中心計畫主軸二:「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制
- 目的：
為了提供本校教師教師評鑑辦法自我檢視以及如何在教師評鑑辦法中爭取高分，以提昇教學、研究、輔導及服務之績效，增進教師專業素養。
- 辦理單位：
一、指導單位：教育部技職司、北區技專校院教學資源中心
二、主辦單位：台北海洋技術學院
- 活動時間：
102年10月1日（星期二）上午8：00~12：00
- 研習地點：
台北海洋技術學院 士林校區 第二多功能教室
伍、 研習內容：
評鑑自我檢視以及如何在教師評鑑獲得高分
陸、 研習課程：
講座內容與時間如附件。
柒、 講師介紹：
致理技術學院商務科技管理系 樊祖燁助理教授
1.民100年2月初任專職教職-致理商管系助理教授
2.99學年度任教未滿一年不予評鑑
3.100學年度及101學年度評鑑分數皆為100分
4. 100學年度及101學年度優良導師獎(前10%)
5. 101學年度教學卓越教師獎(全校5名)
捌、 參加對象：
本校全體教師。
玖、 報名方式：
1.採E-mail通訊報名。
2.報名時間：自即日起至各活動前一日止。
3.聯 絡 人：人事室 徐軍蘭老師
4. 聯絡電話：02-2810-2292 #1503
拾、課程表：
活動時間：2013年10月1日(星期二)上午8:00至12:00
活動地點：台北海洋技術學院士林校區第一多功能會議室
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日期 |
內容 |
主持人/主講者 |
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08:00-08:30 |
報到 |
徐軍蘭 |
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08:30-10:10 |
績優教師經驗分享活動 |
主持人：王正方/馬偕醫護管理專科學校餐飲管理系助理教授兼系主任 主講者：致理技術學院/商務科技管理系/樊祖燁 助理教授 |
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10:10-10:20 |
休息時間 |
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10:20-12:00 |
績優教師經驗分享活動 |
主持人：王正方/馬偕醫護管理專科學校餐飲管理系助理教授兼系主任 主講者：致理技術學院/商務科技管理系/樊祖燁 助理教授 |
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12:00-12:30 |
綜合討論 |
彭思舟 主任 |
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12:00- |
午餐時間 |
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五、活動紀要
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計畫分項： |
2-1-B-14海洋之星賦能計畫 |
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活動名稱： |
績優教師經驗分享會(第一場) |
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主辦學校： |
台北海洋技術學院 |
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舉辦時間： |
102年10月1日（星期二）上午8:00~12:00 |
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舉辦地點： |
台北海洋技術學院 士林校區第二多功能教室 |
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聯 絡 人： |
人事室 徐軍蘭老師 |
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聯絡電話： |
（02）2810-2292轉1503 |
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活動紀要： 為了配合102年度北區技專校院教學資源中心計畫之『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享』，本校由人事室舉辦了『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享』講座，並聘請馬偕醫護管理專科學校餐飲管理系助理教授王正方主持，邀請致理技術學院商務科技管理系樊祖燁助理教授蒞校分享教師評鑑的經驗。 本活動透過與演講者和與會老師進行校際教師評鑑交流分享活動，使本校教師能更進一步的認識本校教師評鑑辦法，達成提升本校教師自我成長之目的。最後樊教授告知辦法是人訂的，分數是人打的，如何在評鑑中獲得高分是根據規則，決定行動，設定目標，使命必達；加分無上限項目，必須超標。另外評鑑、教學、升等合一教師個人須增加進入門檻，掌握主力課程；評鑑是相對的，不是絕對的，掌握操之在我項目，以無上限補無法控制項目。此場講座期使本校教師更進一步了解如何於教師評鑑辦法爭取分數，並提升教師教學、研究、輔導及服務之績效，藉以強化本校教師專業素養。 |
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六、活動照片
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參與教師簽到 |
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致贈感謝狀 |
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徐軍蘭、王正方、樊祖燁教師合影 |
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致贈感謝狀
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與會教師合影 |
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參與教師合影 |
七、人數統計
八、活動海報
九、問卷調查
北區技專校院教學資源中心
績優教師經驗分享會(第一場)回饋表
1.活動的時間規劃妥當：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
2.講者的台風表現、表達方式符合需求：
95%非常同意5%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
3.活動講題符合本身需求：
85%非常同意15%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
4.活動場地規劃良好：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
5.活動工作人員服務態度 ：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
6.總體而言，這次的活動受益良多：
90%非常同意10%同意 普通___%不同意___%非常不同意
十、相關報導
為了配合102年度北區技專校院教學資源中心計畫之『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享』，本校由人事室舉辦了『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-績優教師經驗分享』講座，並聘請馬偕醫護管理專科學校餐飲管理系助理教授王正方主持，邀請致理技術學院商務科技管理系樊祖燁助理教授蒞校分享教師評鑑的經驗。
本活動透過與演講者和與會老師進行校際教師評鑑交流分享活動，使本校教師能更進一步的認識本校教師評鑑辦法，達成提升本校教師自我成長之目的。最後樊教授告知辦法是人訂的，分數是人打的，如何在評鑑中獲得高分是根據規則，決定行動，設定目標，使命必達；加分無上限項目，必須超標。另外評鑑、教學、升等合一教師個人須增加進入門檻，掌握主力課程；評鑑是相對的，不是絕對的，掌握操之在我項目，以無上限補無法控制項目。此場講座期使本校教師更進一步了解如何於教師評鑑辦法爭取分數，並提升教師教學、研究、輔導及服務之績效，藉以強化本校教師專業素養。