海洋之星賦能計畫-教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立餐管系輔導小組---20131002(校內版)
102年度北區技專院校教學資源中心計畫
主軸二 教學深化
2-1-B-14海洋之星賦能計畫
教師評鑑與結果追蹤輔導機制
成立系教學輔導小組
【執行學校】台北海洋技術學院
【執行地點】餐飲管理系系辦公室
【執行日期】102年10月2日
目 錄
一、活動目的
二、執行策略
三、簽辦公文
四、活動計畫
五、活動紀要
六、活動花絮
七、人數統計
八、活動海報
九、問卷調查
十、相關報導
- 活動目的
為了提供本校老師在教師評鑑與結果追蹤輔導機制的檢視，成立系教學輔導小組，制定本系追蹤輔導辦法，進而提升教師教學、研究、服務、及輔導績效。
- 執行策略
本校為積極提昇教師教學品質並致力於增進教師教學成效，並配合教育部「102-103年度北區技專校院教學資源中心計畫—『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』之教育理念與目標，於102學年度第1學期成立餐管系系教學輔導小組，經本系系務會議通過，由陳鉦達主任擔任召集人，林雨欣老師協助，並依上學年度教師評鑑成績前三名者徐軍蘭、黃世浩、鄭青展教師擔任領航教師。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
三、簽辦公文
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檔 號： |
180001 |
收發文號： |
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保存年限： |
永久 |
收發日期： |
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電子簽核 |
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創稿文號： |
1022103135 |
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簽 於 餐飲管理系 日期：中華民國102年10月07日 |
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附 件： |
(3件) 1022103135_1_102-1-5系務會議會議記錄.doc |
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主 |
旨： |
檢陳102年10月2日召開本(餐管)系102學年度第1學期第5次系務會議紀錄(含附件及簽到單)，敬請 核示。 |
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說 |
明： |
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本次會議討論內容: |
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一、 |
本系實習餐廳實施計畫案。 |
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二、 |
擬訂本系身心障礙生校外實習實施要點。 |
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三、 |
精進領航-「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制案。 |
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四、 |
推薦「海院先生」、「海院小姐」校園型男與美少女選拔人選。 |
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五、 |
本系林后儀、孫明輝、劉馨嵐教師申請102學年產學合作案。 |
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擬 |
辦： |
奉 核後依決議事項續辦，會紀錄並公告於資訊平台供本系教師查閱。 |
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台北海洋技術學院 公文簽核流程表 |
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項次 |
簽核名單 |
代理/加簽 |
簽核單位 |
簽收時間 |
核稿時間 |
狀態 |
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1 |
林雨欣專案助理教授 |
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餐飲管理系 |
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102-10-07 18:58 |
創文 |
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2 |
陳鉦達主任. |
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餐飲管理系 |
102-10-08 14:09 |
102-10-08 14:09 |
串簽 |
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3 |
學務處(登). |
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學生事務處 |
102-10-09 08:36 |
102-10-09 08:36 |
並簽 |
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4 |
研發處(登). |
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研究發展處 |
102-10-08 15:24 |
102-10-08 15:24 |
並簽 |
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5 |
人事室(登). |
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人事室 |
102-10-08 20:37 |
102-10-08 20:37 |
並簽 |
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6 |
陳延陽約聘人員 |
[研發處(登)加簽] |
學合組 |
102-10-09 10:18 |
102-10-09 10:18 |
並簽 |
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本案奉核後，請檢送本公文影本併林后儀老師申請之「國美貝森朵夫烹飪教室低階課程活動計畫」、孫明輝老師申請之「國美貝森朵夫烹飪教室中階課程活動計畫」及劉馨嵐老師申請「國美貝森朵夫烹飪教室高階課程活動計畫」等之計畫暨產學合作申請書各一式2份、計畫書(含合約書草案)5份，送學合組協助辦理校內審查作業流程。 |
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7 |
吳淑惠組長 |
[研發處(登)加簽] |
學合組 |
102-10-09 12:26 |
102-10-09 12:26 |
並簽 |
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8 |
吳肇哲研發長 |
[研發處(登)加簽] |
研究發展處 |
102-10-08 19:34 |
102-10-08 19:34 |
並簽 |
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|
9 |
彭思舟主任 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-09 16:05 |
102-10-09 16:05 |
並簽 |
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|
10 |
饒珮玉組員 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-09 14:07 |
102-10-09 18:34 |
並簽 |
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11 |
邵彥芬組長 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-09 10:13 |
102-10-09 10:13 |
並簽 |
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12 |
張明義組長 |
[學務處(登)加簽] |
實習就業暨校友服務組 |
102-10-09 10:39 |
102-10-09 10:39 |
並簽 |
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一、教育部第二期再造技優計畫（請參考新增附件三之p.52）提到未來推動校外實習似乎可以校內實作替代，但又似乎侷限於系科調整及設備更新之計畫為前提，因該計畫仍處草案階段，校內實作之時數是否可填列雲科大校基庫，可能在未來的說明會中深入請教。 |
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13 |
劉品伶組員 |
[學務處(登)加簽] |
課外活動組 |
102-10-09 09:14 |
102-10-09 09:14 |
並簽 |
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14 |
陳俊佑約聘人員 |
[學務處(登)加簽] |
實習就業暨校友服務組 |
102-10-10 10:38 |
102-10-10 10:38 |
並簽 |
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15 |
方信雄學務長 |
[學務處(登)加簽] |
學生事務處 |
102-10-10 22:45 |
102-10-10 22:45 |
並簽 |
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|
16 |
倪子翔組長 |
[學務處(登)加簽] |
課外活動組 |
102-10-09 15:59 |
102-10-09 15:59 |
並簽 |
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|
17 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-10-11 07:14 |
102-10-11 07:14 |
串簽 |
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18 |
彭思舟主任秘書 |
[秘書室(登)加簽] |
秘書室 |
102-10-11 09:57 |
102-10-11 09:57 |
串簽 |
|||
|
19 |
劉賢德副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-10-11 22:03 |
102-10-11 22:03 |
串簽 |
|||
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20 |
陳文喜副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-10-11 22:13 |
102-10-11 22:13 |
串簽 |
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21 |
唐彥博校長 |
[秘書室(登)加簽] |
校長室 |
102-10-12 11:58 |
102-10-12 11:58 |
決行 |
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|
如擬 |
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22 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-10-12 12:18 |
102-10-12 12:18 |
擲回 |
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23 |
林雨欣專案助理教授 |
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餐飲管理系 |
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串簽 |
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四、活動計畫
教師評鑑與結果追蹤輔導機制
- 目的：
為了提供本校老師在教師評鑑與結果追蹤輔導機制的檢視，成立系教學輔導小組，制定本系追蹤輔導辦法，進而提升教師教學、研究、服務、及輔導績效。
- 辦理單位：
一、指導單位：教育部技職司、北區技專校院教學資源中心
二、主辦單位：台北海洋技術學院
- 活動時間：
102年10月2日（星期三）下午17：00~19：00
- 活動地點：
台北海洋技術學院 士林校區 餐管系系辦公室
伍、 活動內容：
參與102學年度第1學期第五次之系務會議之教師，共同參與決定成立系教學輔導小組。
陸、 活動課程：
餐管系教師評鑑追蹤輔導辦法如附件所示。
柒、小組成員:
由陳鉦達主任擔任召集人，林雨欣老師協助，並依上學年度教師評鑑成績前三名者徐軍蘭、黃世浩、鄭青展教師擔任領航教師。
捌、 參加對象：
餐管系全體教師。
玖、 報名方式：
1.採E-mail開會通知報名方式。
2.時間：102年9月27日。
3.聯 絡 人：林雨欣 老師
4. 聯絡電話：02-2810-2292 #5112
玖、課程表：
主軸二: 1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制
(成立系教學輔導小組)
活動時間：2013年10月2日(星期三) 下午17:00至19:00
活動地點：台北海洋技術學院士林校區餐管系系辦公室
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會議時間 |
會議程序 |
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17：00 ~ 17：10 |
領取會議議程 |
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17：10 ~ 17：30 |
成立組成系教學輔導小組討論說明 |
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17：30~ 18：00 |
表決通過成立系教學輔導小組 |
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18：00~18：10 |
休息時間 |
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18：10 ~ 19：00 |
討論餐管系教學評鑑追蹤輔導辦法內容 |
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17：00~ |
會議結束 |
五、活動紀要
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計畫分項： |
2-1-B-14海洋之星賦能計畫 |
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活動名稱： |
教師評鑑與結果追蹤輔導機制- 成立系教學輔導小組 |
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主辦學校： |
台北海洋技術學院 |
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舉辦時間： |
102年10月2日（星期三）下午17:00~19:00 |
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舉辦地點： |
台北海洋技術學院 士林校區餐管系系辦公室 |
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聯 絡 人： |
餐館系 林雨欣老師 |
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聯絡電話： |
（02）2810-2292轉5112 |
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活動紀要： 本校為積極提昇教師教學品質並致力於增進教師教學成效，並配合教育部「102-103年度北區技專校院教學資源中心計畫—『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』之教育理念與目標，於102學年度第1學期成立本系教學輔導小組，經本系系務會議通過，由陳鉦達主任擔任召集人，林雨欣老師協助，並依上學年度教師評鑑成績前三名者徐軍蘭、黃世浩、鄭青展教師擔任領航教師。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
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六、活動照片
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陳鉦達主任會議議題說明
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教學輔導小組人員遴選討論
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本系追蹤輔導辦法擬訂
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參與教師會議討論
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表決成立系教學輔導小組 |
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針對輔導機制討論 |
七、人數統計
採E-mail開會通知報名方式，共18位老師共同參加。
八、活動海報
九、問卷調查
北區技專校院教學資源中心(活動名稱)回饋表
1. 活動的時間規劃妥當：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
2. 講者的台風表現、表達方式符合需求：
90%非常同意10%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
3. 活動講題符合本身需求：
85%非常同意15%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
4. 活動場地規劃良好：
85%非常同意15%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
5. 活動工作人員服務態度 ：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
6. 總體而言，這次的活動受益良多：
85%非常同意15%同意 普通___%不同意___%非常不同意
十、相關報導
為了配合102年度北區技專校院教學資源中心計畫之『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立』，本校餐管系於102年10月2日(三)於本系系辦公室舉辦了『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』活動，由本校餐管系陳鉦達主任親自主持，同系務會議議程向餐管系全體教師提出成立系教學輔導小組說明，並由本系全體教師共同參與討論成立系教學輔導小組之依據及目的，經全體教師投票遴選小組成員，並提供建議於小組成員擬訂教師評鑑追蹤輔導辦法。
本小組成員經本系全體教師同意，乃由陳鉦達主任擔任召集人，林雨欣老師協助，並依上學年度教師評鑑成績前三名者徐軍蘭、黃世浩、鄭青展教師擔任領航教師。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，期能透過系教學輔導小組以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
附件一
台北海洋技術學院餐飲管理系教師評鑑追蹤輔導辦法
第一條 餐飲管理系(以下簡稱本系)為落實教師評鑑之目的，提升教師教學、研
究、輔導及服務績效，特訂定本辦法。
第二條 依據本系教師教學評鑑結果，凡有評鑑成績低於七十五分者應予以適當
處理並且啟動輔導機制。
第三條 追蹤輔導機制如下:
(一)、教學方面
1.配合學校舉辦教學改進計畫，自編教材或教具製作，以提升教學品質與
成效。
2.鼓勵教師發展E化教材，並建置遠距教學平台，以強化課程豐富度。
3.選定專業課程融入勞作教育與服務學習，藉以培養學生積極主動、熱心
服務之精神與態度
4.鼓勵教師積極參與各項研習，並將最新之專業知能帶給學生。
5.透過產學教學合作及業界專家協同教學計畫，讓學生習得第一手之業界
專業知能，以達學用無縫接軌之目標。
6.敦聘教學績優之校內外教授傳授教學經驗與方法，藉以提升教學績效。
(二)、研究方面
1.鼓勵並獎助教師考取專業證照，並積極爭取舉辦證照輔導研習會，提供
專業證照考試資訊，以提昇教學能量。
2.鼓勵教師參加各項學術活動，增進教師專業技能、提升教學品質。
3.積極申請政府機構之研究及產學案，並鼓勵教師投稿國內外研討會與著
名期刊論文，提升教師研究能量。
4.鼓勵教師執行辦理學術研討會，聘請校內外教師發表研究成果，藉以吸
取研究發展機會。
5.組成教師研究小組，透過研究績優教師協助教師論文發表及計畫案執
行，藉以提昇其教師研究能力。
6.鼓勵教師培育跨領域之第二專長，或進修博士學位，以提昇教師研究知
能。
(三)、輔導方面
1.鼓勵教師積極帶領班級參加校內外舉辦之各項競賽。
2.配合校內教學發展中心，鼓勵及輔導學生參與各項創意（業）技能或企
劃競賽，開發學生之創新潛能。
3.鼓勵協助教師擔任社團指導種子老師。
4.開設各項證照輔導班，致力輔導學生考取餐飲專業相關證照，增進學生
專業實務技能。
(四)、服務方面
1.鼓勵教師發揮其服務熱忱，爭取義務校方行政職務，期能有利於提升服
務績效。
2.積極參與教學發展中心活動，主辦對外學術會議、講習會、研討會等，
以提升服務績效。
3.積極爭取政府機關專案計畫之顧問及評審，並代表學校參與服務工作，
以提升服務績效。
4.鼓勵參與校方評鑑招生及訪視宣傳機會，並擔任招生種子教師，以提昇
服務績效。
第四條 為定期審議與分析評鑑結果未通過及待加強教師，特成立考核小組，由
系主任擔召集人，並按上學年度教師評鑑成績前三名者擔任領航教師。
第五條 本系辦理教學評鑑追踨輔導之相關人員，應確實遵守保密原則，不得對
外提供或發表有關資料，以維護教師之尊嚴。
第六條 本辦法經系務會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。