海洋之星賦能計畫-教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立食品系輔導小組---20131020(校內版)
102年度北區技專院校教學資源中心計畫
主軸二 教學深化
2-1-B-14海洋之星賦能計畫
教師評鑑與結果追蹤輔導機制
食品系教學輔導小組
【執行學校】台北海洋技術學院
【執行地點】食品科技與行銷系系辦公室
【執行日期】102年9月26日
目 錄
一、活動目的
二、執行策略
三、簽辦公文
四、活動計畫
五、活動紀要
六、活動花絮
七、人數統計
八、活動海報
九、問卷調查
十、相關報導
- 活動目的
為了提供本校老師在教師評鑑與結果追蹤輔導機制的檢視，成立系教學輔導小組，制定本系追蹤輔導辦法，進而提升教師教學、研究、服務、及輔導績效。
- 執行策略
本校為積極提昇教師教學品質並致力於增進教師教學成效，並配合教育部「102-103年度北區技專校院教學資源中心計畫—『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』之教育理念與目標，於102學年度第1學期成立食品系系教學輔導小組，經本系系教評會議通過，由李嘉展主任擔任召集人，田明媛助理協助，本系推派一位老師負責辦理，本系研究領航教師為胡秀媛；本系教學領航教師為任曉晶。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
三、簽辦公文
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檔 號： |
160001 |
收發文號： |
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保存年限： |
永久 |
收發日期： |
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電子簽核 |
結案日期：102年10月14日 |
創稿文號： |
1022102979 |
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簽 於 食品科技與行銷系 日期：中華民國102年09月30日 |
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附 件： |
(3件) 如附件 1022102979_1_0930_1021-3系務會議紀錄.docx |
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主 |
旨： |
檢陳102年9月26日召開本(食品)系102學年度第1學期系務、系教評與系課程會議紀錄(如附件1至3)，請 核閱。 |
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說 |
明： |
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本次會議討論事項摘要如下： |
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一、 |
系務會議： |
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(一)本系102學年度各教師評鑑比例。 |
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(二)擬與寶耕生技公司合作執行之產學合作案。 |
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二、 |
系教評會議： (一)102學年度改善師資案，研究計畫申請書。 (二) 102-103北區技專校院教學資源中心計畫主軸二-「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制案。 |
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三、 |
系課程會議： |
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(一)102學年度第一學期「遴聘業界專家協同教學」計畫，擬聘任業界專家黃琬媖及陳盈貝協同教學三年級之「食品微生物學」。 |
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(二)討論102學年度第2學期食品系生物化學、生物化學實驗及食品品評學課程教學助理之課程及資格申請事宜。 |
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擬 |
辦： |
擬奉 核閱後依決議辦理後續事項，並將會議紀錄上傳本校紀錄公告平台，提供本系同仁查閱。 |
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台北海洋技術學院 公文簽核流程表 |
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項次 |
簽核名單 |
代理/加簽 |
簽核單位 |
簽收時間 |
核稿時間 |
狀態 |
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1 |
田明媛系助理 |
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食品科技與行銷系 |
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102-09-30 15:42 |
創文 |
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2 |
李嘉展主任. |
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食品科技與行銷系 |
102-09-30 16:59 |
102-09-30 16:59 |
串簽 |
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3 |
教務處(登). |
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教務處 |
102-10-01 08:35 |
102-10-01 08:35 |
串簽 |
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4 |
李 鳳組員 |
[教務處(登)加簽] |
課務註冊組 |
102-10-01 08:52 |
102-10-01 08:52 |
並簽 |
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5 |
洪嘉穗.組長 |
[教務處(登)加簽] |
課務註冊組 |
102-10-01 10:40 |
102-10-01 10:40 |
並簽 |
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6 |
任曉晶主任 |
[教務處(登)加簽] |
教學發展中心 |
102-10-02 14:25 |
102-10-02 14:25 |
並簽 |
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7 |
陳靜宜組員 |
[教務處(登)加簽] |
教學發展中心 |
102-10-01 09:26 |
102-10-01 09:26 |
並簽 |
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8 |
林淑芬專案計畫人員 |
[陳靜宜加簽] |
教學發展中心 |
102-10-01 09:29 |
102-10-01 09:29 |
並簽 |
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9 |
陳(王允)溦專案計畫人員 |
[林淑芬加簽] |
教學發展中心 |
102-10-01 09:30 |
102-10-01 09:30 |
並簽 |
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10 |
陳合成教務長 |
[教務處(登)加簽] |
教務處 |
102-10-02 18:01 |
102-10-02 18:01 |
串簽 |
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11 |
研發處(登). |
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研究發展處 |
102-10-03 08:25 |
102-10-03 08:25 |
串簽 |
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12 |
陳延陽約聘人員 |
[研發處(登)加簽] |
學合組 |
102-10-03 10:40 |
102-10-03 10:40 |
串簽 |
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請於奉核後，檢送本公文影本併鄭明得老師與寶耕生技公司合作執行之產學合作案「ISO22000國際認證輔導」之產學合作申請書一式2份、計畫書(含合約書草案)5份，送學合組協助辦理校內審查作業流程。 |
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13 |
吳淑惠組長 |
[研發處(登)加簽] |
學合組 |
102-10-06 23:17 |
102-10-06 23:17 |
串簽 |
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14 |
吳肇哲研發長 |
[研發處(登)加簽] |
研究發展處 |
102-10-08 17:20 |
102-10-08 17:20 |
串簽 |
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15 |
人事室(登). |
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人事室 |
102-10-08 20:37 |
102-10-08 20:37 |
串簽 |
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16 |
饒珮玉組員 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-09 14:07 |
102-10-09 18:33 |
串簽 |
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17 |
徐軍蘭行政教師 |
[饒珮玉加簽] |
人事室 |
102-10-11 09:58 |
102-10-11 09:58 |
串簽 |
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18 |
邵彥芬組長 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-11 10:11 |
102-10-11 10:11 |
串簽 |
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19 |
彭思舟主任 |
[人事室(登)加簽] |
人事室 |
102-10-11 10:33 |
102-10-11 10:33 |
串簽 |
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20 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-10-11 12:54 |
102-10-11 12:54 |
串簽 |
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21 |
彭思舟主任秘書 |
[秘書室(登)加簽] |
秘書室 |
102-10-11 16:35 |
102-10-11 16:35 |
串簽 |
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22 |
劉賢德副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-10-11 21:40 |
102-10-11 21:40 |
串簽 |
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23 |
陳文喜副校長 |
[秘書室(登)加簽] |
副校長室 |
102-10-11 21:46 |
102-10-11 21:46 |
串簽 |
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24 |
唐彥博校長 |
[秘書室(登)加簽] |
校長室 |
102-10-12 11:55 |
102-10-12 11:55 |
決行 |
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如擬 |
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25 |
秘書室(登)登記桌 |
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秘書室 |
102-10-12 12:21 |
102-10-12 12:21 |
擲回 |
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26 |
田明媛系助理 |
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食品科技與行銷系 |
102-10-14 08:15 |
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串簽 |
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四、活動計畫
教師評鑑與結果追蹤輔導機制
- 目的：
為了提供本校老師在教師評鑑與結果追蹤輔導機制的檢視，成立系教學輔導小組，制定本系追蹤輔導辦法，進而提升教師教學、研究、服務、及輔導績效。
- 辦理單位：
一、指導單位：教育部技職司、北區技專校院教學資源中心
二、主辦單位：台北海洋技術學院
- 活動時間：
102年9月26日（星期四）中午12：10~14：40
- 活動地點：
台北海洋技術學院 士林校區 食品系系辦公室
伍、 活動內容：
參與102學年度第1學期第2次之系教評會議之教師，共同參與決定成立系教學輔導小組。
陸、 活動課程：
食品系教師評鑑追蹤輔導辦法如附件所示。
柒、小組成員:
由李嘉展主任擔任召集人，並推選本系研究領航教師為胡秀媛；本系教學領航教師為任曉晶。
捌、 參加對象：
食品系全體教師。
玖、 報名方式：
1.採E-mail方式通知開會。
2.時間：102年9月24日。
3.聯 絡 人：田明媛 助理
4. 聯絡電話：02-2810-2292 #5042
玖、課程表：
主軸二: 1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制
(成立系教學輔導小組)
活動時間：2013年9月26日(星期三) 中午12:10至14:40
活動地點：台北海洋技術學院士林校區食品系系辦公室
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會議時間 |
會議程序 |
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12：10 ~ 12：10 |
領取會議議程 |
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12：20 ~ 12：50 |
成立組成系教學輔導小組討論說明 |
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12：50~13：10 |
休息時間 |
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13：10~ 13：40 |
表決通過成立系教學輔導小組 |
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13：40 ~ 14：40 |
討論食品系教學評鑑追蹤輔導辦法內容 |
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14：40~ |
會議結束 |
五、活動紀要
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計畫分項： |
2-1-B-14海洋之星賦能計畫 |
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活動名稱： |
教師評鑑與結果追蹤輔導機制- 成立系教學輔導小組 |
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主辦學校： |
台北海洋技術學院 |
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舉辦時間： |
102年9月26日（星期四）中午12:10~14:40 |
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舉辦地點： |
台北海洋技術學院 士林校區食品系系辦公室 |
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聯 絡 人： |
食品系 田明媛助理 |
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聯絡電話： |
（02）2810-2292轉5042 |
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活動紀要： 本校為積極提昇教師教學品質並致力於增進教師教學成效，並配合教育部「102-103年度北區技專校院教學資源中心計畫—『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』之教育理念與目標，於102學年度第1學期成立本系教學輔導小組，經本系系教評會議通過，由李嘉展主任擔任召集人，田明媛助理協助，並推選本系研究領航教師為胡秀媛；本系教學領航教師為任曉晶。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
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六、活動照片
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李嘉展主任會議議題說明
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教學輔導小組人員遴選討論
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本系追蹤輔導辦法擬訂
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參與教師會議討論
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表決成立系教學輔導小組 |
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針對輔導機制討論 |
七、人數統計
採E-mail開會通知方式，共8位老師共同參加。 
八、活動海報
九、問卷調查
北區技專校院教學資源中心(活動名稱)回饋表
1活動的時間規劃妥當：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
2.講者的台風表現、表達方式符合需求：
90%非常同意10%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
3.活動講題符合本身需求：
85%非常同意15%同意 普通___%不同意 ___%非常不同意
4.活動場地規劃良好：
85%非常同意15%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
5.活動工作人員服務態度 ：
90%非常同意10%同意___%普通___%不同意___%非常不同意
6.總體而言，這次的活動受益良多：
85%非常同意15%同意 普通___%不同意___%非常不同意
十、相關報導
為了配合102年度北區技專校院教學資源中心計畫之『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立』，本校食品系於102年9月26日(四)於本系系辦公室舉辦了『主軸二：「教學深化」1.2教師評鑑與結果追蹤輔導機制-成立系教學輔導小組』活動，由本校食品系李嘉展主任親自主持，同系教評會議議程向食品系全體教師提出成立系教學輔導小組說明，並由本系全體教師共同參與討論成立系教學輔導小組之依據及目的，經全體教師投票遴選小組成員，並提供建議於小組成員擬訂教師評鑑追蹤輔導辦法。
本小組成員經本系全體教師同意，乃由李嘉展主任擔任召集人，各系成立系教學輔導小組並制定各系教師評鑑追蹤輔導辦法，故需另推派一位老師負責辦理，本系研究領航教師為胡秀媛；本系教學領航教師為任曉晶。並共同擬訂其教師評鑑追蹤輔導辦法(如附件一)，期能透過系教學輔導小組以提升本系教師於教學、研究、服務及輔導之績效。
附件一
台北海洋技術學院食品科技與行銷系教師評鑑追蹤輔導辦法
第一條 食品科技與行銷系(以下簡稱本系)為落實教師評鑑之目的，提升教師教學、研究、服務及輔導績效，特訂定本辦法。
第二條 依據本系教師教學評鑑結果，凡有評鑑成績低於七十五分者應予以適當處理並且啟動輔導機制。
第三條 追蹤輔導機制如下：
(一)、教學方面
1、敦聘教學績優之校內外教授傳授教學經驗與成果之現身說法，藉以提升教學績效。
2、配合學校舉辦教學改進計畫、教材教具製作座談會，鼓勵教師參加研習會，期能以增進教師教學能力，提升教學品質與效果。
3、透過產學教學合作及業界專家協同教學計畫，相互觀摩，以提昇教學品質與技巧以及教學方面績效。
4、運用校外參訪活動，落實理論與實務並重，提昇課程實務化。
5、配合校內教學發展中心，媒合教師與業界工作團隊，提昇跨際研究機會。
6. 鼓勵教師製作E化教材，建置遠距教學平台，以強化課程品質。
(二)、研究方面
1、爭取教育部補助計劃撰寫學術著作、辦理學術研討會，藉以鼓勵教師投稿國內外著名期刊。
2、鼓勵教師承接產學合作計畫案，執行辦理研討會，聘請校內外教師經驗說法以傳授技巧，藉以提昇期間研究發表機會。
3、配合校內舉辦教師專業教學成長研習營，並鼓勵補助教師積極參與校外研習活動，以增進專業知識。
4、爭取舉辦證照輔導研習會，提供專業證照考試資訊，鼓勵並獎助教師考取專業證照，以提昇教學品質，傳承經驗。
5、成立論文研究團隊，透過研究績優教師協助教師論文發表及計畫案執行，藉以提昇其獨立研究能力。
6、鼓勵教師培育跨領域之第二專長，進修博士學位，以提昇教學內容。
(三)、服務方面
1、協助並鼓勵教師爭取義務校方行政職務，發揮其服務熱忱，期能有利於提升服務績效。
2、積極參與教學發展中心活動，及服務學習課程，培育種子教師，活絡教學技巧與品質。
3、鼓勵參與校方評鑑招生及訪視宣傳機會，鼓勵擔任招生種子教師，以提昇服務績效。
4、積極爭取校外義工等服務，協助教師參與校外活動，以提昇其教學活絡與品質。
(四)、輔導方面
1、安排擔任班級導師，以提升輔導績效。
2、鼓勵協助教師擔任社團指導種子老師。
3、積極參與學生事務及輔導工作，以提昇行政教學經驗。
4、依據教師個人專長，鼓勵教師輔導學生考取專業證照，以提升輔導績效。
第四條 為定期審議與分析評鑑結果未通過及待加強教師，特成立考核小組，由系主任擔任召集人，並按上學年度教師評鑑成績前三名者擔任領航教師。
第五條 本系辦理教學評鑑追蹤輔導之相關人員，應確實遵守保密原則，不得對外提供或發表有關資料，以維護教師之尊嚴。
第六條 本辦法經系務會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。